O Curso de Especialização a Distância em Gestão de Pessoas tem como objetivo capacitar profissionais para atender as novas exigências e inovações das práticas administrativas nessa área. Em um cenário de constantes transformações, a criatividade e a capacidade de atuar de forma colaborativa são diferenciais competitivos para as pessoas nas organizações. Tendo em vista tais desafios, o gerenciamento de pessoas diminui seu papel meramente funcional e de simples unidade responsável pela alocação e manutenção dos "recursos humanos" e assume um posicionamento estratégico mais atuante com impacto nas demais áreas organizacionais.

Para atender a essas novas contingências, o curso propõe estabelecer um diálogo entre o conhecimento científico das contemporâneas abordagens de gestão de pessoas, os interesses estratégicos das organizações e a necessidade de uma gestão humanística, que valorize o autodesenvolvimento dos profissionais envolvidos.

INVESTIMENTO

20 x R$ 290,00 (ou R$ 5.800,00)

POLÍTICA DE DESCONTO

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OBJETIVOS

Qualificar os profissionais para que sejam capazes de entender e aplicar as novas abordagens da área de Gestão de Pessoas e assim, obter resultados organizacionais com foco nas necessidades de desenvolvimento humano.

A QUEM SE DESTINA

Profissionais de nível superior das diversas áreas do conhecimento que atuem ou pretendam atuar na área de Gestão de Pessoas.

CONTEÚDO DO CURSO

1) Gestão Contemporânea

2) Gestão Estratégica de Pessoas

3) Comportamento Organizacional

4) Definição de Cargos e Salários

5) Recrutamento e Seleção

6) Desenvolvimento de Pessoas

7) Plano de Carreira

8) Qualidade de Vida no Trabalho

9) Gestão do Conhecimento

10) Relações de Trabalho

11) Avaliação de Desempenho

12) Consultoria em Gestão de Pessoas

Confira as ementas aqui.

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

Além da aprovação nas disciplinas, o aluno deverá obter, no mínimo, 70 de um total de 100 pontos, em um Trabalho de Conclusão de Curso. O aluno deverá desenvolver um trabalho interdisciplinar que atenda aos requisitos especificados pela coordenação. O TCC poderá ser apresentado por videoconferência no polo ao qual o aluno estiver vinculado ou no espaço físico que melhor lhe atender. As datas serão agendadas e divulgadas com antecedência pela equipe da PUC Minas Virtual. 

REQUISITOS ACADÊMICOS

- Possuir diploma de curso de graduação (reconhecido pelo Ministério da Educação);

- Preencher os requisitos básicos de formação de acordo com a necessidade de cada curso.

INSCRIÇÃO E MATRÍCULA 

Para fazer a sua inscrição, imprima o boleto, efetue o pagamento e envie a sua documentação digitalizada para a PUC Minas Virtual. 

O envio dos documentos deverá ser realizado por e-mail, para o endereço: ead.matriculapos@pucminas.br 

Documentação necessária: 

Assunto do E-mail: Documentos para Inscrição (Na mensagem, o candidato deverá escrever o nome completo e o curso para o qual pretende se inscrever). 

Documentos necessários (não precisam ser autenticados): 

- Diploma ou certificado de conclusão do da graduação (frente e verso); 

- Documento oficial de identificação (frente e verso) 

ATENÇÃO:

1. A documentação deverá ser digitalizada e enviada após a realização da inscrição e do pagamento do valor referente à matrícula (1ª parcela do Curso). 

2. O processo de inscrição e matrícula fica condicionado à entrega da documentação exigida e o pagamento da primeira mensalidade.

3. Todas as etapas do processo de inscrição serão informadas por e-mail. 

CORPO DOCENTE

• Simone Fernandes Queiroz (Doutor)

• Jorge Sundermann (Mestre)

• Regina Márcia Remirez Corradi (Mestre)

• Lívia Alves Brandão (Mestre)

• Ana Luiza Albuquerque Cruz (Mestre)

• Cintia Borges Ferreira Leal (Mestre)

• Andrea Alcione de Souza (Doutor)

• Carolina Costa Resende (Doutor)

• Adriane Maria Arantes (Doutor)

• Davidson Malacco Ferreira (Mestre)

• Henrique Maia Veloso (Doutor)

Obs.: Caso haja alguma alteração no corpo docente, a modificação será devidamente informada em nosso site.